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农民工退休年龄标准,退休年龄的标准是什么?是以出生年龄为计算标准吗?

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不完全是。

职工退休年龄的认定,以本人身份证上的出生日期与档案上记载的出生日期相互印证为准,也就是说,只要两个地方的出生日期都符合你法定的退休年龄,养老保险缴费又达到了15年以上,社保部门就会给你办理退休手续,从次月起你就可以开始领取养老金了。

在现实生活中,有些人虽然身份证上的出生年龄达到了法定的退休年龄,可社保部门的工作人员在审核档案时,却发现本人档案上的出生日期比身份证上的出生日期更小,还没有达到法定的退休年龄。

针对这种情况,国家人事部早在1999年就专门发文进行了明确,即职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以档案中最先记载的出生时间为准。

由此可见,退休年龄的标准在正常情况下,即档案和身份证上的出生日期都相符时,是以出生年龄为计算标准的。可如果档案和身份证上的出生年龄不相符时,就必须与本人档案上最早记载的出生日期为标准了。

退休年龄的标准是什么?是以出生年龄为计算标准吗?

四川会理关羊回答此问题。

我国目前法定退休年龄标准为男年满60周岁、女年满50周岁(女干部55周岁),从事国家规定并经劳动行政管理部门认可的特殊工种,男女均可提前5年退休(男55、女45周岁)。

退休以出生年龄为依据计算退休年龄,但是,如果年龄有争议的,比如身份证与档案记载的出生年月不相符的,按照有关政策规定,是以档案记载的时间为依据计算退休年龄。比如我的一个同事,他是身份证是1958年出生的,他的档案里招工表也是1958年,但是入团申请书出生日期填写的是1959年,他按身份证上的年龄申请退休,单位报到了省主管部门审核后没指准,他问其原因是入团申请书填写的是1959年出生,退休年龄以档案记载时间为准办理手续。

所以,退休年龄是以出生年龄为依据,但有争议的,不以身份证登记的为准,是以本人档案里的文书最早记载的出生年月为准办理退休。

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