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事业单位工龄认定时间,工龄认定完后,社保也交了,中间这段时间的可以补交吗?

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这个是政策性话题,不能说的太随便。

应该到您当地社保局咨询您的疑问。

不过我感觉您提的问题我有些疑问。

两个逗号,一个问号。

第一个逗号‘工龄认定’这个词如何理解?本人感觉,工龄应该以档案为主,上班那天开始算,需要认定吗?工伤需要认定。

第二个逗号‘’社保已交‘’指的是什么?

几险几金吗?有单位的,该单位交的部分由单位处理,自己交的部分自己清楚呀。灵活就业的,自己交。

第三个问号‘补交’这个更感觉迷糊了。为什么补交,谁来补交,之前为什么没交,现在为什么才交。

所以,您第一时间到工作单位平台求证,必要时到社保平台查询。

我的回答但愿能给您一些帮助。

谢谢邀请

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,工龄认定完成以后那么自己的社保也交了,中间这段时间可以补交吗?首先你指的是工龄认定完成以后,那么你的工龄有多少年!实际上我们的这个工龄也就是针对实际的养老保险缴费年限。那么你正常没交纳一年的养老保险,都会被认定为一年的工龄。

对于有视同缴费年限的个人,那么在1992年之前参加工作的人群,他每工作一年就相当于是一年的视同缴费年限,最终在计算退休金的时候,都会以这个过渡性养老金,计算到自己总的养老金当中去!

那么如果在退休之前,自己的累计缴费年限不足15周年的话。并且自己的社保账户出现了中断的一个缴费年限,那么这种情况是可以进行补交的。但是如果自己的社保缴费年限没有出现中断缴费年限。那么就不能够进行补交了。

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