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招聘大龄保安管吃管住,年薪2万,管吃管住管零食的工作怎么样?

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咋一看,还以为是月薪2万,还管吃管住管零食,这样的工作还问怎么样,不是找抽吗?细看之下,原来是年薪2万,这么问,就可以理解了。

年薪2万,平均下来1666每月,比我们这里的最低工资标准还少两百块,这样的工资,显然不能用好字来形容了。还好,公司管吃管住还管零食,饿不着。但是,这也只是停留在解决温饱问题的水准上,对于这样的工作,你会满意吗?

这世界上没有穷人,只有懒人。年薪两万,包吃包住,至多活在底层。一个有梦想的人,常规的逻辑,不应该安于现状,问年薪2万的工作怎么样,而是要问怎么能把年薪2万变成20万,这才是正确的思维。

你们说呢?

当然不做了,青春不是用来浪费的,如果现在70岁了,可以考虑,60岁的时候考虑这个都觉得对不起自己。

有些老板真的觉得自己手上的人民币好值钱,为了二万,你还得对我卑躬屈漆,俯首称臣的,老板同学,你真的觉得二万是20万还是200万呀,受不了这样的老板。

年薪2万就是混日子,就是浪费自己的青春,为什么这样说呢?

2018年也已经过去接近一季,你的2018年打算怎么过,还要继续混日子吗?还是继续浪费自己的青春吗?

老板只是对你工作的认可,给你相应的报酬而矣,那么,年薪2万,老板觉得你只值2万。OK那么你自己也觉得自己只值2万一年,那我无话可说了。

无论你是打工还是自己创业,都要记住,你不是在给别人打工,你是在为自己工作!多接几个项目,多画几张图纸,多交几个朋友,多卖几个产品,都能学到一些东西,而这些东西是别人剥夺不走的,无论何时都可以为自己增加价值。

2.永远记住收获与投入成正比

2万年薪,包吃包住,还有零食可以吃,你就这么不值钱,为了几包零食就把自己给卖了吗?这其实就是对员工的一种歧视。因为收获和投入是成正比的。

要做出业绩和成绩是要花很多时间很多努力,投入了时间和努力后,你发现,收获的是你个人,你的能力成长了,而不是为了点零食在混日子,感觉为了点零食在混日子的人,和我们养的小宠物一样,我家养的小狗狗,整天我一回家,给我叼拖鞋过来,然后让我带它下去散步。

如果你只是想混日子,不知道自己的方向在哪里,那么对不起,实际上你是混你自己。在很多大公司混的人很多,你能黑老板多少钱吗?荒废了几年,可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得自己还有竞争力吗?年轻时候吃苦不算什么,老了还要吃苦,才是最可悲的!

总结:永远记住,不喜欢公司就坚决赶快离开,呆在公司就全力以赴做到最好。真不喜欢这个公司,不喜欢老板,赶快辞职,一分钟也别见到他,你有选择自己生活工作的权利。



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