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教师辞职工龄如何计算,教师的教龄和工龄各怎么计算?

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工龄,是一个人的工作年限,对于所有有工作的人,都有工龄,只要工作,就有工龄。

教龄,是针对于教师行业而言的,也就是教师从事教育教学工作的年限。其他行业,不存在教龄之说。这是行业内工龄的说法。教师叫教龄,护士叫护龄,军人叫军龄。

具体到教师职业上来说,工龄跟教龄的关系是:工龄≥教龄。举例说明如下:

某甲,当兵三年,2010年转业,到学校当教师,从事教育教学工作。由于当兵三年的军龄是算工龄的,所以,某甲的工龄是:2018-2010+3=11年。而某甲的教龄是:2018-2010=8年。这种情况下,工龄就大于教龄。

某乙,2000年参加工作,在财政局做文员,2010年调入学校做老师,则某乙的工龄为:2018-2000=18年。从参加工作算起,有一年算一年。某乙的教龄为:2018-2010=8年,从其开始从事教师工作算起。这种情况下,工龄也大于教龄。

某丙,2010年学校毕业后,考入学校成为一名教师,某丙的工龄和教龄都是:2018-2010=8年。这种情况下,工龄和教龄是相等的。

以上工龄和教龄的算法,你懂了吗?

【谢谢悟空大师兄相邀】!

其实【教龄】与【工龄】本就是一码事,由于【教师】是一个职业,所以也就把【工龄】称为【教龄】,如同軍人叫【军龄】,护士叫【护龄】本质就是参加工作的时段而已。现在护士工龄已不再称【护龄】了。

但有一点小的区别应该指出,比如一位年青人应征入伍,复员退伍后参加了教师队伍,那么他今后的工龄必须加上当老师前的【军龄】。

如果一位老师跳槽进了政府机关部门,那么今后的工龄就必须加上当老师时的【教龄】。

所以说所谓的【教龄】即是【工龄】。

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