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士官退休工资是多少,今年企业退休人员涨多少工资?

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这是个利好消息,领取养老金人员个个盼望早日拿到手。至于涨幅多少,还得等今年全国“二会”结束后才能得到确切消息。国家统计局公布2018年GDP增幅6.7%,这是相当不错的数据。按照2017年的GDP增幅,2018年养老金调整基数,2019年应不低于2018年的标准。加上今年又是建国七十周年,改革开放四十周年调整幅度肯定要高于去年。

由于各地养老金平均基数的差异,具体涨多少就显得有些敏感。例:北京、上海平均达到3000元,而东北地区只有2000元,之中已有1000元的差额,若按6%涨幅,北京、上海平均可加180元/月,而东北地区平均只能加120元/月,也就是说基数越高加得越多。

另则领取养老金者之间也存在差异,甲某人6000元/月乙某人3000元/月,差异达到3000元/月,甲某人可加360元/月乙某人只能加180元/月。

如何解决这个既现实又头疼的问题,需要政府提出切实可行以及如何平衡方案,对于那些退休早养老金低的人员,增幅标准应该合理倾斜,不论对社会治安稳定还是个人心理状态是可行平衡的办法。

考验政府执政水平的机会到了!!!

今年是建国70周年大庆年,国泰民安喜事连连,其中企业退休人员将迎来养老金"15连涨"这件喜事。

从2005年起,企业退休人员养老金已经实现了"14连涨",2016年之前每次调整幅度为10%,2016年到2018年三年,涨幅分别为6.5%、5.5%和5%。由此可见,近三年退休人员养老金上涨幅度逐渐收窄。

去年底《经济参考报》记者采访多位权威专家,从专家发言中得到的主要信息是,就目前我国的政策取向和制度设计来看,2019年养老金上涨是毫无疑问的,养老金指数化上涨,是养老金制度的基本规律。企业退休人员经过"14连涨",平均养老金绝对额已经明显提高,考虑到物价指数和工资上调情况,2019年如果维持上调绝对额的话,上调比例可能不会高于2018年,将维持在5%左右。

2019年养老金上调窗口开启在即,退休人员养老金上涨确定无疑,现在拿不准的是涨多少,专家的看法不会高于5%,考虑到建国70年大庆之年,我想涨幅也不会低于5%,很可能会同去年5%的涨幅持平。

如果2019年退休金上涨幅度最终确定为5%,我去年养老金净涨180元,今年应涨180十180x5%=189元。虽然两年都是5%,今年涨的要比去年多9元。

万事俱备,只欠春风,春风将来自3月份召开的人大会议,会后养老金调整方案很快将要出台,我们静候佳音!

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