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辞职后社保怎么转移,从国企辞职后社保关系转移到当地,是挂靠单位合适,还是以灵活就业身份缴纳合适?

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挂靠单位和灵活就业缴纳社保,退休以后的待遇能差很多吗?前期投入与退休以后享受的待遇相比较,哪种缴费更合适?

我给你一个比较靠谱的建议。

你说的国企辞职后应当是自己主动辞职的吧?

主动辞职,无法领取失业金。

他是你交纳的失业保险又不能浪费了。

所以,你可以找到一个代理公司给你缴纳一个月的保险,然后跟它商议让你领取失业金。代理公司领取失业金的做法一般是违法的,最好找亲戚朋友的单位儿去上一两个月班,然后以单位解除的方式让你领取失业金。

领取失业金期间,你可以自己缴纳养老保险,医疗保险会有失业保险基金给你缴纳。

这种做法你的职工养老保险和职工医疗保险都是接续的,没有中断。

领取完失业金之后,自己再缴纳医疗保险。

通过这种方式缴纳的养老和医疗保险都是国家视同缴费年限的,投入最低,收益最高。

如果你一直找单位挂靠,由于你本身不是那个单位的成员,保险金费用都要自己出,单位缴纳的五险,比单交养老要贵一倍,比养老医疗一块儿交,每月也要多交两三百元。所以不是很合算。

祝愿,你在新的一年里找到一个适合自己的方法。祝大家新年快乐!

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

从单位辞职以后,社保关系转到你户口所在地,那么我建议你还是以灵活就业的身份缴纳,不必要挂靠单位。

因为灵活就业的身份,也是体现你职工养老保险缴纳的年限和工龄。也就是说和单位在职职工的缴纳方式。和性质是一模一样的!你不必担心,退休以后养老金会有大的变化!

养老金的多少是取决于你个人账户里的钱,剩余多少。还有就是你缴费年限的长短。还有就是当地社会平均工资。是这些因素!

而你个人灵活就业身份,就和单位缴纳的性质是一模一样的。所以楼主不必担心任何因素。因为在九六年以后参加社保的人已经没有。视同缴费年限这一说了。所以说,只要自己个人灵活就业,逐年缴纳。就是没有问题的

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