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社保停保了续保怎么办,快生宝宝了,单位把社保停了,我该怎么办?

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为什么要停了?你单位愚蠢到想自己为员工的生育保险待遇买单?

解决办法有二:

1、向人力资源与社会保障局投诉,要求政府责令单位依法补缴,不许非法停缴。你只需要盯着人社局依法履职即可。

2、到休产假的时候,你该休产假就休产假,只需要通知单位即可。如果生育保险待遇因为单位停缴而无法享受的,可以申请劳动仲裁,要求单位按生育保险待遇的标准赔偿。

以上,是解决生育保险的事情。如果自己也不想干了,可以以“单位未依法给员工办理社保”为由解除劳动合同(开除公司),并且要求单位补缴社保或者赔偿社保损失(生育保险损失只是社保损失的一部分,生育保险损失已在上面措施中获得赔偿的,并不妨碍就其他社保损失进行索赔)、支付补偿金(每工作满一年支付一个月工资的标准进行补偿)。

快生宝宝了单位把社保停了,这样怎么办?

因用人单位过错导致的生育保险费用没有按时缴纳的,用人单位补缴时写份情况说明是不影响生育报销的,

当然你现单位停交社保后当月就得另找地方续交社保才可以的。不过地区不一样政策上有时会有差异。建议咨询你们当地的社保部门

具体可以找单位,是单位的责任让你没报销成功

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