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厂里买的社保有什么用,厂里跟工人约定不买社保,以每月400元代替,我想要社保,可以要求单位买社保吗?

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我在蚌埠一家建材厂上班5年了,厂里原来跟工人约定不买社保,以每月给400元补助的方式代替社保,现在我不想要这400元补助了,只想要单位给我买社保,可负责人不同意。请问律师:我还有这个权利要求单位买社保吗?

这个是可以要社保的。只要通过劳动监察部门进行投诉举报,劳动监察大队就有义务督促企业为职工交纳社保。

我们劳动部门遇到过很多这种情况,企业会给职工一定补贴,让职工不要社会保险。

知道结果是怎样吗?补贴不能退,该补保险的,照样补保险。补保险的时候还要交纳滞纳金。

呵呵,这就是典型的赔了夫人又折兵。

现在企业如果给职工缴纳社保,每月要额外支出接近1000元。职工也要缴纳三四百元。这样既降低了职工工资,又增加了企业负担。

如果企业给职工三四百元的补贴,职工相当于多拿了七八百元。待遇感觉立马刷刷的上去了。

这种做法,很多职工和企业都接受。但确实是违法的。

这一些拿了补贴不要保险的人,到退休年龄了,就要求政府让他们补保险,不能补就说自己没有保障了,如果让补又嫌保险缴费金额高。

这是何苦为之呢?

所以说,我们该缴保险的时候就一定要弄保险,这是国家规定,我们个人应当履行的义务,只有这样,我们到达退休年龄后才能享用养老保险。

如果以前国家没规定那就没办法,国家要负责给大家养老了。

安徽王良其律师事务所郭爱律师解答:

我在蚌埠一家建材厂上班5年了,厂里原来跟工人约定不买社保,以每月给400元补助的方式代替社保,现在我不想要这400元补助了,只想要单位给我买社保,可负责人不同意。请问律师:我还有这个权利要求单位买社保吗?

这个问题,郭爱律师这样回答。

用人单位以补偿现金的方式,代替缴纳社会保险的行为,法律是不予支持的。

因为缴纳社会保险,是我国《劳动法》和《劳动合同法》明确规定的,用人单位的强制义务,也是法律的硬性规定。任何单位都不能以其他方式规避,所以完全可以向用人单位,主张为其缴纳社会保险,同时也可以向社保部门,进行投诉;如果不予缴纳,可以向仲裁委,申请仲裁。

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