纪念网,事业单位,网上商城,保险合同,视力
当前位置:主页 > 文章 > 正文

乡镇卫生院调入县医院,乡镇卫生院在编医生考到非在编的县医院工作,应该如何抉择?

时间:

我认为在编的乡镇卫生院医生,应坚持在卫生院工作,不可妄动!

县医院虽然名声好,但作为不在编制名单内的医生,是“名不正,言不顺,行不硬”的编外医生,往往受欺视,重要岗位不能进,高级职称难评定。

现在社会已既成的编内编外差别大,你不服气也无能。没有编制名额的医生,在县医院有可能随时遭裁的风险。现在高等医学院校毕业的学生较多,县医院进人都愿聘第一学历,且是研究生的医生。

已经在乡镇卫生院定位的医生,应发挥专长,坚持努力,照样能出彩。我觉得宁可去大医院进修一年,也不要轻易调到县医院。是金子在哪里都能发光,是人才在哪里都有希望。(说得清楚)

编制备案制目前仅在县级以上公立医院推行,对于大医院则是逐步推进,好多新进入的人才都实行了编制备案制度。在人才资源紧缺的基层实行编制备案制度虽然还不太现实,在薪资水平较低的情况下,编制是为了吸引人才进入的一个有力的手段。

国务院下发《关于改革全科医生培养与使用激励机制的意见》中要求政府办基层医疗卫生机构是在核定的编制度内,要保证全科医生的配备,对本科及以上学历医学毕业生或经住院医师规范化培训合格的全科医生优先安排。对经住院医师规范化培训合格的到农村基层执业的全科医生可实行“县管乡用”(属县级卫生医疗机构聘用管理,乡镇卫生院使用)。因为国务院有文请分配到基层卫生机构的人员放心,所分配的机层医疗卫生机构应该是在核定的编制内的。且国家还明文规定,免费医学生毕业后按照入学前签属的定向就业协议到生源所在地县级卫生行政部门报道,由基层卫生机构按有关规定与之签定聘用制合同,办理相关手续,实行合同制的管理。这样看来五险一金及养老全都是有制度保障的。在今后的执业资格证书在基层则是基层医生的敲门砖,入编、晋升、加薪都给予优先。