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中人退休金重新核对,2016年退休的事业单位中人,还需要重新核对吗?

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我国自2014年10月1日推行机关事业单位养老保险制度改革后,所有在编的机关事业单位人员都要像企业单位人员一样参加社会养老保险,缴纳养老保险费,建立个人养老金账户。

并以2014年10月1日为改革的节点,之前巳经办理退休手续的人员称为老人; 之前巳经参加工作,以后才退休的人员称为中人; 之后才参加工作的人员称为新人。并把2014年10月到2024年9月这10年称为中人的10年过渡期。并以过渡性养老金这一特殊的形式来补偿中人。

这样,中人的养老金便由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度社平工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。

为了使中人的养老金实现平稳衔接、自然过渡,在各地正式养老金方案出台之前,各地自2014年10月以后陆续退休的中人统一以2014年9月以前的工资标准计算预发养老金。

在各地中人的正式养老金方案出台后,以退休时上一年度社平工资为标准,按照上述计算养老金的三项公式,采取新、老两种办法来计算养老金,限高保低。如果用老办法计算出来的养老金更高则向高处看起; 如果用新办法计算出来的养老金更高,则将多出部分用10年过渡期内每年10%的比例进行调节,然后将调节后的金额加上用老办法计算出来的养老金,使之成为退休人员最终的养老金。

由此可见,不单是2016年退休的中人,总个10年过渡期内退休的中人,其养老金的计算都需要用新、老两种计算办法对比计算后,重新核对才行。

举列说明: 王老师2016年10月退休。如果按照老办法计算退休工资,每月的养老金为5200元。然后用新办法对比计算,其养老金为5800元。用新办法计算的养老金比老办法计算的5200元多了600元。再把多出的600元用过渡期的20%进行调节,600x20%=120元,再把老办法计算的5200+120=5320元,这个通过新、老办法对比、调节核对后的养老金,就是王老师2016年10月退休时每月最终能领取的养老金。

关于我们以前退休事业单位中人的,待遇问题,其实很多地方还没有完全理顺。

2016年,事业单位中人退休时,由于多数地区的退休待遇新办法还没有全部完善,因此多数中人是按照老办法计算退休待遇的。

老办法计算退休待遇,是按照2014年9月的本人基本工资标准和2014年9月职务所确定的生活补贴算出老办法退休待遇。然后根据国务院2015年的退休人员调整方案进行调整,2016年的退休人员要按照,国家规定的2016年事业单位工资增长率再次进行调升。不过2016年的工资增长率是2017年7月份发布的。




因此,2016年退休的事业单位中人在2017年的时候退休待遇经过一次普遍性调整和一次补偿性调整。

而实际上我们各地,事业单位在发放,退休基本工资和生活补贴的基础上,还有一些名目繁多的补贴,比如有的地方发放文明奖、住房补贴、提租补贴、规范补贴等等各地名目不同,经济条件越好的地方,各种补贴标准越高,名目越多。但是有些地方,在进行养老保险制度规范后,将一些补贴给取消了,因此造成改革前后退休待遇差距比较大。

然而,即使是经过调整的退休待遇,仍然不是我们的真正退休金。等待各地将新办法退休待遇计算公式完善后,会增加发放新办法比老办法待遇高出的一定差额。

因此,总的来说2016年退休,我们的退休金要经过老办法退休待遇核算、工资增长率调整、新办法待遇补差、每年度退休待遇增加、各种补贴规范补充完善等很多次调整的,因此会造成人们退休待遇会经过多次审核计算调整的情况。

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