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50岁提前退休最新消息,企业的员工到了50岁,能否提前退休?

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部分公司可以吧,

官方最新指出对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。



(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

但是,据不完全官方指出随着社会发展,人们生活水平大幅度提高,很多人达到法定退休年并没有退休,而是选择继续工作,继续缴纳五险一金,这对于以后自己真正想退休时,退休待遇也会比正常退休多很多。



每家公司制度不一样,企业文化也不一样,所以导致的退休概念也大不相同。

以上属于个人观点,有不同的见解可以屏幕下方留言。

您说的这个问题,在达到基本退休条件(缴费及视同达15年)的基础上 ,会有多种情况。下面分别回答一下。
对于企业职工而言,如果是女同志的话:

1.对大多数地区而言,一般满五十周岁,就可以退休,而不需要办理提前退休手续。

2.对于有些地区呢,会把在企业工作的女职工分成管理岗和工人岗,工人岗五十岁就可以退休,管理岗55岁退休。主要的划分依据,以劳动合同的岗位来确定,但一般审核并不严格。

对于企业职工而言,如果是男同志的话:


1.正常60周岁;
2.个别地区,对于以灵活就业身份缴费的男同志,有一定的照顾政策,例如说可以提前五年退休;
3.如果在您的档案中特殊工种的工作履历的话,并符合相当年限,那么一般地区是可以提前五年办理退休的。
4.按照相关规定,如果说您属于工伤人员,达到一定伤残等级的话,那么是随时可以办理退休的。

需要说明的是,办理提前退休的审查资格是非常严的。

随着这几年传说的延迟退休方案,正在处在研究当中,那么以后可能,退休年龄会得到延长,只是现在并没有明确的规定,答主也不敢妄猜。

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