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教师辞职后保留职称吗,教师从事一年工作激情消耗殆尽,应该辞职吗?

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男,初中数学教师兼班主任。从事一年工作,激情已消耗殆尽。差生多,难管,也不敢管。

第一年就激情消耗殆尽啊?真是不幸!

当数学老师有些年头了,虽然不像当初那么有激情,但是还是很喜欢教数学,除了教学以外的一些琐碎的事情,也都能理解和干好,毕竟没有哪个老师一辈子,只是教学就行了,班主任啊等等的都需要人来干,自然主课老师就首当其冲。

第一年还是相当有热情的,包括学校里新来的年轻老师,都干的相当好,非常有心,负责任。

你这样的情况,说实话,建议辞职,你还有别的选择,但是孩子们如果遇到这样的老师就悲催了,毕竟人生不能重来,老师可以选择,学生选择不了。

为什么直接建议辞职呢,说实话一般不劝人辞职,因为工作确实也不太好考,只是你这情况都是人家干了十几年或者是更久的老师才会有得职业倦怠,太可怕了你这样的心态。

当然,放假了,调整一下自己的心态,说不定又想通了呢,不必苛求,先做好自己吧!

上个学期,在年级办公室有一刚教书一年的年轻女教师说道她刚教一年就出现职业倦怠了。

我们几个“老”教师就对她说道都这样,坚持一两年这种情况就会改善。

她刚毕业来校教书,教数学,平时课多,又当班主任。上课第一次,当班主任第一次,老师尚且累有些吃不消何况年轻老师。

再者,一般刚毕业来教书的老师有激情,对学生也抱有很大希望。在普通高中,学生基础差,很难靠某个老师学生成绩就会提高很多,反而有些学生欺生。

累,没有成就感,又得不到关注,所以年轻老师很难一下子接受,产生消极影响。

这种情况是广泛存在的,题主没有必要冲动决定。其实,干别的工作也有一个适应阶段,题主要学会调整自己,适应环境,努力改变自己,提高自己。

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