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2017年广东深圳用工荒,为什么有的人找不到工作,而有的企业会出现用工荒? <#21---->

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本人亲身经历。

销售型公司,电话销售,朝八晚十,业绩压力大,底薪极低,每天重复着机械工作。自然而然,员工流动性就会很大。

之前很著名的电子厂的例子:每天劳动强度大,管理严格,薪水又达不到不错的标准,自然而然大家就越来越不想进这种企业。

因此会出现宁愿无业也不上班的情况。

之前某位说新媒体让人越来越浮躁,而我认为,只要符合国家政策,这反而是更多人表现自己才华的平台,反而代表了社会的进步,也给很多人带来了新的机会。

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